Agilität ist mehr als nur „Doing Scrum“: Was braucht es, Agilität zu leben? Was ist das neue multidimensionale Führungsverständnis und welche Rolle hat diese neue Führung in den Frei-Räumen der selbstorganisierten Teams? Welche Eigenschaf- ten und Fähigkeiten braucht es, um in diesen Situationen „Führung“ Wirklichkeit werden zu lassen? Welche Techniken und Methoden können dort unterstützen?

Ziele

Sie

  • kennen die Grundlagen der Agilität und kennen den Unterschied zwischen „doing agile“ und „being agile“
  • bekommen einen Eindruck des multidimensionalen Führungsverständnisses und durchdringen die unterschiedlichen Rollen und Perspektiven
  • kennen die Herausforderungen und erarbeiten gemeinsam passende Lösungen
  • haben einen konkreten Maßnahmenplan zur Umsetzung in der Praxis

Inhalte

Gerne senden wir Ihnen eine Übersicht zu den konkreten Inhalten dieses Seminars

Selbstverständlich passen wir aber auch die Ziele und Inhalte spezifisch an Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen an.

Nutzen

Sie haben eine Vorstellung vom agilen Führungsverständnis und einen ressour- cenorientierten Zugang zu wirksamem Führungsverhalten. Sie haben neue Per- spektiven für ihr weiteres Führungshandeln.

Zielgruppe

Alle Menschen, die mehr über ein multidimensionales Führungsverständnis lernen möchten oder im agilen Umfeld agieren.

FAKTEN

Dauer3 Tage
Teilnehmermax. 12
Alle Themen bieten wir sowohl Inhouse als auch als offenes Seminar an.
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