Gruppenprozesse effektiv steuern und Ergebnisse sichern.
Sie erzielen mit der Moderationsmethode in kurzer Zeit hervorragende Ergebnisse.
Sie übernehmen die Moderatorenrolle souverän und kennen deren Anforderungen.
Sie bereiten Moderationen strukturiert vor und binden die Teilnehmer aktiv ein.
Sie gehen professionell mit schwierigen Situationen in der Moderation um.
Sie halten Ergebnisse fest, reflektieren den Prozess und sichern den Praxistransfer.
Moderation Im Rahmen einer professionell durchgeführten Moderation können Sie mit Kunden oder Ihrem Team neue Inhalte oder Lösungen erarbeiten und gleichzeitig mit einem professionellen Vorgehen den Teilnehmerkreis überzeugen.
Arten von Moderationen, der Einsatz von Moderationen
Aufgaben, die Moderatorenrolle, Rollenkonflikte, Grundsätze
Moderationsformate, Teilnehmer, Moderationsplan, Organisation (Zeit, Ort, Medien, Einladung, Verpflegung)
Der klassische Moderationszyklus: Einstieg, Sammeln, Clustern, Auswählen, Bearbeiten, Maßnahmen planen, Abschluss
Protokollierung, Reflexion, Checklisten, Fragetechniken, Punktabfragen, Mindmaps
Wir legen großen Wert auf den Transfer in den eigenen Arbeitskontext. Durch konkrete Fallbeispiele, Simulationen und die Entwicklung individueller Handlungsoptionen stellen wir sicher, dass Sie das Gelernte direkt anwenden können.
Alle Personen, die die Moderatorenrolle ausüben (wollen), Projektleiter, Führungskräfte.