Ausbildung
Coach / Beraterausbildung in 6 Modulen
Interessant für angehende Coaches, Strategieberater, Personalberater, Personalentwickler intern, KVP-Berater, Young Professionals, Gemeindeberater, Therapeuten.
- Biographie & Identität
- Der Blick auf den Menschen
- Methodik der Beratung
- Praxis der Beratung
- Moderation schwieriger Situationen
- Zertifizierung und Abschluss
Trainerausbildung in 7 Modulen
Interessant für Weiterbildner in Organisationen, Coaches, KVP-Moderatoren, Führungskräfte, Uni-Absolventen, Vertriebler, Rechtsanwälte, Steuerberater und für alle weiteren Berufe, in denen Wissen vermittelt wird.
- Biographie & Identität
- Psychologische Schulen im Überblick
- Didaktik und Agogik
- Rhetorik und Präsentation
- Moderation schwieriger Situationen
- Akquise und Vertragsgestaltung
- Zertifizierung und Abschluss
Beratung
Kompetenzen maßgeschneidert fördern
Wir arbeiten mit unseren Spezialisten ein individuelles Konzept aus und Ihre Unternehmensstruktur, die Menschen und Produkte stehen dabei immer im Mittelpunkt. Die kontinuierliche Qualifizierung von Mitarbeitern ist ein strategisches Instrument moderner Personalentwicklung. Unsere Zusammenarbeit mit ausgesuchten Spezialisten ermöglicht ein ganzheitliches, systemisches Vorgehen in allen Bereichen.
Seminare
Alle Seminare werden sowohl Inhouse als auch als offenes Seminar angeboten
Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen
Selbstverantwortung und Kritikkompetenz
Selbstvertrauen als Fundament für Leistungsfähigkeit
Führungssimulation: Am offenen Herzen
Intuition
Internet Marketing für Coaches und Berater
Erfolgsfaktor Vertrauen
Durch Wertschätzung erfolgreich Mitarbeiter führen
Selbstvertrauen
Rhetorik
Zeit- und Selbstmanagement – Seminarreihe
Selbstmanagement
Kommunikation im zielgruppenspezifischen Design
Kreativität
Zeitmanagement: Das Handwerk der Arbeitsorganisation
Ein Herz für Konflikte
Selbstmanagement: Wer bin ich und wer kann ich werden?
Probleme lösen
Schriftliche Kommunikation: Der moderne Stil
Kompetenz für Komplexität
Vertriebstraining
Orientierung
Persönlichkeitsentwicklung mit dem Genius
Assessment Center
Verkaufen Reloaded
Vertriebsmanager/in (IHK)
Strategy Plus
Business Mind Mapping
Erntedankseminar am Kursberg
Kompetenzen
Unsere Kompetenzen im Überblick
- Kommunikation
- Konflikt
- Führung / Motivation
- Persönlichkeitsentwicklung
- Selbstmanagement / Stress
- Teamentwicklung
- Mentale Techniken
- Moderation
- Vertrieb
- Ausbildungsreihen
- Projektmanagement
- Fertigungsoptimierung
- Grundlagen der Kommunikation
- Schwierige Gespräche führen
- Interkulturelle Kommunikation
- Kommunikation für Profis
- Verhandlungsmanagement
- Praxiswerkstatt Kommunikation
- Schriftliche Kommunikation: E-Mail, Protokolle, Berichte…
- Umgang mit „schwierigen“ Menschen
- Engpass Kommunikation
- Mediation / Klärungshilfe
- Gewaltfreie Kommunikation
- Konflikt – was tun, wenn‘s knirscht?
- Führungscurricula für junge und erfahrene Führungskräfte
- Motivation – wie geht das?
- Führungssimulation
- Vom Kollegen zum Chef
- Führen ohne Personalverantwortung
- Werkstatt gesund Führen
- Agile Führung
- Rückkehrgespräche
- Assessment und Mitarbeiterauswahl
- Leistungsbeurteilungsgespräche
- Veränderungsmanagement
- Führen von virtuellen Teams
- Stimmiges Führen – menschlich professionell sein
- Führung und Ethik – Erfolg um jeden Preis?
- Kommunikation und Persönlichkeit
- Stärken stärken : Ressourcenlandkarte
- Selbstmarketing
- Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstverantwortung und Kritikkompetenz
- Selbstvertrauen
- Lernjourney – Entwicklung an den Grenzen
- Führen mit Pferden
- Überleben im Stress
- Techniken und Praxis des Zeit-/ Selbst- und Zielmanagement
- Berufliche Orientierung: an Anfang, in der Mitte, am Ende des Berufslebens
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mobilisierung der eigenen Ressourcen
- Neustart nach Burnout
- Resilienz und Achtsamkeit
- Motiviert Ziele angehen mit dem Zürcher Ressourcen Modell
- Konstruktiver Umgang mit Scheitersituationen
- Projekt Ich – Selbstführung und Verantwortung
- Humor als Ressource
- Gruppendynamik: Wie Teams ticken
- Wirksam werden in Gruppen
- Teamentwicklung nach TMS
- Krisenintervention in Teams
- Persönlichkeit und Team
- Kollegiale Beratung
- Entscheiden in komplexen Situationen
- Intuitionstraining
- Kreativitätstraining
- Rationelles Lesen
- Gedächtnis- und Konzentrationstraininig
- Lernen lernen
- Mentale Selbststeuerung
- Grundlagen der Moderation
- Moderation schwieriger Gruppen und Themen
- Visualisierung
- Konferenzen und Besprechungen leiten
- Präsentationstraining
- Grundlagen des Verkaufens
- Telefontraining
- Modulare Ausbildung zum Vertriebsmanager
- Haltungsorientiertes Verkaufen
- Verkaufen bei schwindenden Märkten
- Verkaufen durch Persönlichkeit
- Verkaufen Reloaded
- Shadowing
- Messetraining
- Abschlusstraining
- Kunden zu Fans machen (Kundenorientierung)
- Coaching
- Moderation
- Auditoren
- Train the Trainer
- Beraterkompetenz
- Aufstellungsarbeit
- Grundlagen des Projektmanagements
- Schwierige Projekte erfolgreich managen
- 8D-Reporte
- Problemlösung nach Kepner-Tregoe
- Nutzwertanalyse nach Zangemeister
- Wertstromanalysen
- Business Reengeneering
- Qualitätssicherung
- Kostensenkungs-workshops
- Innovationsworkshops
- Root cause analysis
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„Corona verstärkt und macht sichtbar, was vorher schon war.“ Das ist ein Satz, den ich in den letzten Wochen oft gehört habe. Ich habe den Eindruck, dass dies auch für die Arbeitswelt gilt. Hier werden die Persönlichkeiten der Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen und ihre speziellen Stärken und Schwächen ebenfalls sichtbarer und…
Wie oft sagen wir „Der oder die muss die Erfahrung selbst machen!“ Die Eltern unter uns können ein Lied davon singen. Aber wir können es unseren Kindern nicht abnehmen hinzufallen, wenn sie das Laufen lernen (Das würde auch komisch aussehen!). Am Ende dieses manchmal schmerzhaften und oder frustrierenden Prozesses hat…
Stellen Sie sich ein älteres Ehepaar vor, das anlässlich des fünfzigsten Jahrestages ihrer Hochzeit morgens gemeinsam am wunderbar gedeckten Frühstückstisch sitzt. Fröhlich und auch stolz blicken sie gemeinsam auf die letzten 50 Jahre zurück. Wie jeden Morgen schneidet Friedhelm das Brötchen auf und reicht seiner Elfriede eine Seite des Brötchens…
