„Ich kann meinen nicht Chef ändern, sondern nur mein Verhalten ihm gegenüber. Wenn ich seine Persönlichkeit und seine Aufgaben besser kenne, können wir konfliktfreier und effektiver zusammenarbeiten. So können wir unsere Beziehung verbessern.“

Ziele

Nach diesem Seminar wissen Sie besser, wie Ihr Chef oder Ihre Chefin „tickt“ und wie Sie darauf aufbauend Ihre Zusammenarbeit und Ihre Kommunikation mit ihm oder ihr gestalten können. Statt „Mein Chef / meine Chefin ist schwierig“ sagen Sie dann „Ich weiß wie ich ihn oder sie nehmen muss, damit wir zusammen gute Ergebnisse erzielen“.

Inhalte

Gerne senden wir Ihnen eine Übersicht zu den konkreten Inhalten dieses Seminars

Selbstverständlich passen wir aber auch die Ziele und Inhalte spezifisch an Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen an.

Nutzen

In diesem Seminar lernen Sie interaktiv Modelle und Techniken kennen, um solche Situationen aus eigener Kraft und mit für beide Seiten besseren Ergebnissen zu meistern. Dies führt dazu, dass Sie weniger Energie für Frust und schlechte Laune einsetzen. Statt Opfer der Situation zu sein, sind Sie die handelnde Person, die bewusst und zielgerichtet die Zusammenarbeit gestaltet.

Zielgruppe

Mitarbeiter/innen

FAKTEN

Dauer3 Tage
Teilnehmermax. 12
Alle Themen bieten wir sowohl Inhouse als auch als offenes Seminar an.
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