We all know and understand the traditional roles of CEO, COO, CFO etc. but things are changing and business is no longer “traditional.”
Technology, markets and people’s behaviours are all changing in rapid and often unpredictable ways, making it...Weiterlesen »
Ich kann mich sehr gut an meine Zeit im Expatriate-Management eines großen Automobilkonzerns erinnern. „Alle jahre wieder…“: Es war kurz vor Weihnachten – die Zeit zu der viele Assignees in die Heimat reisen und Familie besuchen – und eine Expatpartnerin schneite...Weiterlesen »
„Liebe Mitbürgerinnen und Mitbürger,
Angst ißt Seele auf, das können Sie mir glauben.
Sie haben nur eine Seele, nehmen Sie Rücksicht darauf, fürchten Sie sich nicht soviel, so schlimm ist es gar nicht. Trinken...Weiterlesen »
Üblicherweise wünschen wir uns in der Adventszeit beim Abschied „Frohe Weihnachten“. Oft taucht in diesem Zusammenhang auf Grußkarten der Begriff „besinnliche Feiertage“ auf. Schlage ich nach, was man unter „besinnlich“ versteht, dann findet sich eine wunderbare Definition: „so...Weiterlesen »
Manchmal verändert man sich, verhält sich plötzlich anders als sonst, ohne dass man zunächst wirklich weiß warum. Manchmal kann das sogar richtig deprimierend sein, weil man zum Beispiel an bestimmten Dingen keinen Spaß mehr hat oder...Weiterlesen »
dass ich mich in die virtuelle Welt begeben habe! Dass ich den freien Fall gespürt habe, ohne tatsächlich frei zu fallen!
Vor einigen Tagen war ich zu Besuch auf der Zukunft Personal in Köln, um mich insbesondere...Weiterlesen »
Sie werden sich denken, dass ich die falsche Kolumne erwischt habe. Diese Überschrift passt doch besser in den Sportteil einer Tageszeitung als in den Blog von WTM-Management. Das dürfen Sie auch gerne denken!
Letztes Wochenende habe ich zum ersten...Weiterlesen »
„Das habe ich auch schon erlebt, DU MUSST das und das ändern…!“ So oder so ähnlich hört sich meistens ein gut gemeinter Ratschlag von Freunden oder Familienmitgliedern an, wenn Sie von Ihrem Problem, Ihren Sorgen erzählen. Nicht immer...Weiterlesen »
Die Welt ist komplex, sagt man. Aber warum ist das so? Muss das so sein? Wie kann ich selbst mit echter und scheinbarer Komplexität umgehen? Wann ist Komplexität echt? Habe ich die Komplexität an manchen Stellen selbst...Weiterlesen »
Richtig! Und doch ist beides Beziehungsarbeit und Arbeit mit Menschen, ihren Emotionen und Lebenswelten.
Ich habe vor zwei Wochen mal wieder eine hochemotionale Diskussion zu diesem Thema verfolgt – und merke, wie mich dies zunehmend irritiert.
Nein, es geht mir nicht...Weiterlesen »
Flexibilität bei der Plattform (MS Teams, Zoom, Saba, …)
Praxiserprobte Angebote (Laterales Führen, Arbeiten im Homeoffice, Zeitmanagement, Selbstvertrauen, …)”
Selbstkompetenz erzeugt Haltung.
Davon sind wir überzeugt. Unser Angebot bietet vom individuellen Coaching bis zur Ausbildung zum Trainer alle Facetten der Personalentwicklung. Darüber hinaus bieten wir klassische Beratung zu den unterschiedlichsten Themenfeldern und Problemstellungen an. Wir verfügen über insgesamt 75 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung.
Im Mittelpunkt steht dabei Ihre individuelle Persönlichkeit. Mit Empathie und Wertschätzung laden wir Sie zu neuen Sichtweisen und Haltungen ein, die Ihre Professionalität nachhaltig bereichert.
Das drückt sich auch in der Vielfalt unseres Angebots aus. Mit unserem neuen und zukunftsweisenden Konzept der Kombination aus traditionellen und innovativen Methoden haben wir auch für Ihr Problem den passenden Spezialisten.
Recht haben heißt bekanntlich nicht, Recht zu bekommen. Außerdem ist nicht immer ein Anwalt da oder sinnvoll. Wie kann ich meiner Position Nachdruck verleihen? Was ist mir wirklich wichtig? Was bin ich bereit, dafür zu geben?
Entwicklung findet an den Grenzen statt: Was hemmt mich? Was fördert mich? Wie kann ich der werden, der ich eigentlich bin? Und: wie komme ich dahin, zu mir und zu meinen Zielen?
Der Spagat zwischen Eigeninteresse und Rücksichtnahme auf andere ist niemals einfach. Eigene Begrenzungen zu erkennen und zu überwinden, ohne die Anforderungen der Umwelt zu leugnen, braucht oft einen neuen Blick auf sich selbst und die gewohnten Verhaltensmuster.
Konflikt oder Problem? Was macht, dass wir uns manchmal so hoffnungslos in Streitfragen verheddern, statt einfach eine praktische Lösung zu suchen? Welche Mechanismen leiten uns immer wieder in den Teufelskreis von Vorwurf und Rechtfertigung? Was braucht es, um die Unterschiede zwischen Menschen fruchtbar zu machen?
Die Magie des gemeinsamen Willens: Wie entsteht sie? Natürlich gibt es Methoden, sie zu fördern, das allein reicht in der Regel noch nicht aus. Das vielfältige Zusammenspiel von Persönlichkeiten, Interessen und Organisationen braucht die Fähigkeit, komplexe Entwicklungen zu verstehen und zu deuten.
Der Mensch ist halt ein soziales Wesen. Aber, wie wir wissen, ist die Gestaltung von Beziehungen manchmal gar nicht so einfach. Den Anderen wirklich verstehen zu können ist die Basis, die eigenen Vorstellungen gemeinsam mit ihm umzusetzen.
Das Wissen der Menschheit verehrt sich mit zunehmendem Tempo. Was muss ich davon alles wissen, was davon ist unnützer Ballast? Wie erkenne ich den Unterschied? Und mit welchen Medien finde ich relevantes Wissen am besten?
Wissen und Ideen müssen aufbereitet und organisiert werden, um sie zu verstehen. Wirksam werden sie nur, wenn wir sie sinnvoll ordnen können. Das gilt auch für das eigene Wissen (von dem wir manchmal gar nicht wissen, dass wir es haben), um zu Lösungen zu kommen.
Wörter sind die wichtigsten Vermittler zwischen Menschen. Ob Sie überzeugen, Wissen weitergeben, Ideen vermitteln oder einfach informieren wollen: die Kompetenz für Sprache und Text ist die Basis.
You will receive a reply at the provided e-mail address.
Cookie-Hinweis
Wir nutzen Cookies und Scripts auf unserer Website. Einige davon sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und dein Nutzererlebnis mit ihr zu verbessern. Die Widerrufsmöglichkeit befindet sich im Footer und in der Datenschutzerklärung.
Hier findest du eine Übersicht über alle verwendeten Cookies und Scripts. Du kannst deine Zustimmung zu ganzen Kategorien geben oder dir weitere Informationen anzeigen lassen und so nur bestimmte Cookies auswählen.
Essenzielle Cookies machen es uns möglich, dir grundlegende Funktionen anzubieten. Sie sind für die problemlose Funktion der Webseite notwendig.
Cookie-Informationen anzeigen
Name
Anbieter
Winning Solutions GbR
Zweck
Von unserem Plugin. Wir verwenden dieses Cookie, um Ihre Zustimmungseinstellungen zu speichern. Sie können diese jederzeit über den Button in der Datenschutzerklärung ändern.
Enables storage that supports the functionality of the website or app e.g. language settings.
Name
Anbieter
Google LLC
Zweck
Enables storage related to personalization e.g. video recommendations
Name
Anbieter
Wordfence
Zweck
Cookies, die vom Wordfence Security WordPress-Plugin gesetzt werden, um die Webseite vor bösartigen Angriffen zu schützen und Informationen über den allgemeinen geografischen Standort.
Name
wfwaf-authcookie-*, wfvt_
Laufzeit
session
Datenschutznotiz
https://www.wordfence.com/privacy-policy/
Diese Cookies sind Teil von anonymen Nutzungsanalysediensten. Wir verwenden diese, damit wir besser verstehen können, wie du unsere Webseite verwendest.
Cookie-Informationen anzeigen
Name
Anbieter
Google LLC
Zweck
Enables storage (such as cookies) related to analytics e.g. visit duration.
Drittanbieter verwenden diese Cookies, um dir personalisierte Werbung anzeigen zu können. Das ist ihnen möglich, weil sie dich über diese Webseite hinaus begleiten.
Cookie-Informationen anzeigen
Name
Anbieter
Google LLC
Zweck
Enables storage (such as cookies) related to advertising
Name
Anbieter
Google LLC
Zweck
Sets consent for sending user data related to advertising to Google.
Name
Anbieter
Google LLC
Zweck
Sets consent for personalized advertising.
Name
Anbieter
Code Atlantic LLC
Zweck
Bietet Popup-Interaktions- und Nutzer-Tracking-Analysen.
Datenschutznotiz
https://wppopupmaker.com/privacy-policy/
Wir blockieren standardmäßig jegliche Cookies von Video- und Social-Media-Plattformen. Wenn du Cookies von externen Medien akzeptierst, erklärst du dich damit einverstanden, zumindest Social-Media-Plattformen zu nutzen. Für externe Video- oder Service-Interaktionen wie Google Maps könnten wir eine erneute ausdrückliche Zustimmung benötigen.
Cookie-Informationen anzeigen
Name
Anbieter
Google LLC
Zweck
Wird benötigt, um die Funktionen von Maps zu nutzen.
Wir nutzen Cookies und Scripts auf unserer Website. Einige davon sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und dein Nutzererlebnis mit ihr zu verbessern. Die Widerrufsmöglichkeit befindet sich im Footer und in der Datenschutzerklärung.
Individuell anpassen.
Nur Essenzielle
Alle Akzeptieren
Dürfen wir Cookies speichern?
Wir nutzen Cookies und Scripts auf unserer Website. Einige davon sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und dein Nutzererlebnis mit ihr zu verbessern. Die Widerrufsmöglichkeit befindet sich im Footer und in der Datenschutzerklärung.