Erinnern Sie sich noch an den Bestseller von Daniel Goleman, der Mitte der 90er Jahre erschien? Sein Buch heißt in der deutschen Ausgabe „Der Erfolgsquotient“ („EQ“). Ich habe es auf Empfehlung sofort nach Erscheinen gelesen. Es hat mich nachhaltig...Weiterlesen »
Wenn wir uns unsere Hand anschauen, sind es die Zwischenräume, die die Hand ausmachen!
Das Jahr 2020 hatte mehr Zwischenräume als alle Jahre zuvor. Durch Corona wurden wir teilweise in Zwischenräume gezwängt, von denen wir nicht wussten...Weiterlesen »
Vor 6 Monaten war es schon sichtbar: die Welt wird sich ändern müssen, eine Pandemie regiert die Menschheit! Anfang März hatte ich noch Präsenzseminare. Da ich den Verlauf der Pandemie in China sehr ernst genommen habe, habe ich...Weiterlesen »
„Corona verstärkt und macht sichtbar, was vorher schon war.“ Das ist ein Satz, den ich in den letzten Wochen oft gehört habe.
Ich habe den Eindruck, dass dies auch für die Arbeitswelt gilt. Hier werden die Pers...Weiterlesen »
Und das Sammeln von Erfahrungen wiederholt sich oft in unserem Leben. Wenn wir es geschickt anstellen, dann lernen wir jedes Mal aus unseren Erfahrungen. Ob wir unsere Stärken entdecken oder aus Fehlentscheidungen lernen: Unsere Erfahrungen sind ein großer...Weiterlesen »
Stellen Sie sich ein älteres Ehepaar vor, das anlässlich des fünfzigsten Jahrestages ihrer Hochzeit morgens gemeinsam am wunderbar gedeckten Frühstückstisch sitzt. Fröhlich und auch stolz blicken sie gemeinsam auf die letzten 50 Jahre zurück. Wie...Weiterlesen »
Vor einigen Jahren erzählte eine Teilnehmerin meines Trainings „Krisenmanagement für Projektmanager“ folgendes, als wir über Erfahrungswerte zu „Projekten in der Krise“ sprachen: Sie, nennen wir sie Frau M, hätte über Monate ein wirklich schlimmes Projekt geleitet, welches...Weiterlesen »
Es gibt im Leben Momente, die man zelebriert und es gibt im Leben Momente, die sehr schwer sind. Seit einigen Wochen wird es von Tag zu Tag schwerer. Die Corona-Pandemie überrollt uns. Sie fordert uns heraus, uns mit komplett neuen...Weiterlesen »
Neulich hörte ich die Frage: „Und was ist deine Mission?“ Gemeint war wohl eher: „Was ist deine Aufgabe?“ Und dann war sie da, die Frage: Wie kommt man für gewöhnlich zu einer Aufgabe? Wer erinnert sich nicht...Weiterlesen »
Stellen Sie sich vor, Sie kiten auf der perfekten Welle (nur zur Beruhigung: ich kann’s auch nicht). Also, es läuft wunderbar, bis Sie irgendwann das Gefühl bekommen, dass sich die Dinge nicht so entwickeln, wie Sie sich...Weiterlesen »
Flexibilität bei der Plattform (MS Teams, Zoom, Saba, …)
Praxiserprobte Angebote (Laterales Führen, Arbeiten im Homeoffice, Zeitmanagement, Selbstvertrauen, …)”
Selbstkompetenz erzeugt Haltung.
Davon sind wir überzeugt. Unser Angebot bietet vom individuellen Coaching bis zur Ausbildung zum Trainer alle Facetten der Personalentwicklung. Darüber hinaus bieten wir klassische Beratung zu den unterschiedlichsten Themenfeldern und Problemstellungen an. Wir verfügen über insgesamt 75 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung.
Im Mittelpunkt steht dabei Ihre individuelle Persönlichkeit. Mit Empathie und Wertschätzung laden wir Sie zu neuen Sichtweisen und Haltungen ein, die Ihre Professionalität nachhaltig bereichert.
Das drückt sich auch in der Vielfalt unseres Angebots aus. Mit unserem neuen und zukunftsweisenden Konzept der Kombination aus traditionellen und innovativen Methoden haben wir auch für Ihr Problem den passenden Spezialisten.
Recht haben heißt bekanntlich nicht, Recht zu bekommen. Außerdem ist nicht immer ein Anwalt da oder sinnvoll. Wie kann ich meiner Position Nachdruck verleihen? Was ist mir wirklich wichtig? Was bin ich bereit, dafür zu geben?
Entwicklung findet an den Grenzen statt: Was hemmt mich? Was fördert mich? Wie kann ich der werden, der ich eigentlich bin? Und: wie komme ich dahin, zu mir und zu meinen Zielen?
Der Spagat zwischen Eigeninteresse und Rücksichtnahme auf andere ist niemals einfach. Eigene Begrenzungen zu erkennen und zu überwinden, ohne die Anforderungen der Umwelt zu leugnen, braucht oft einen neuen Blick auf sich selbst und die gewohnten Verhaltensmuster.
Konflikt oder Problem? Was macht, dass wir uns manchmal so hoffnungslos in Streitfragen verheddern, statt einfach eine praktische Lösung zu suchen? Welche Mechanismen leiten uns immer wieder in den Teufelskreis von Vorwurf und Rechtfertigung? Was braucht es, um die Unterschiede zwischen Menschen fruchtbar zu machen?
Die Magie des gemeinsamen Willens: Wie entsteht sie? Natürlich gibt es Methoden, sie zu fördern, das allein reicht in der Regel noch nicht aus. Das vielfältige Zusammenspiel von Persönlichkeiten, Interessen und Organisationen braucht die Fähigkeit, komplexe Entwicklungen zu verstehen und zu deuten.
Der Mensch ist halt ein soziales Wesen. Aber, wie wir wissen, ist die Gestaltung von Beziehungen manchmal gar nicht so einfach. Den Anderen wirklich verstehen zu können ist die Basis, die eigenen Vorstellungen gemeinsam mit ihm umzusetzen.
Das Wissen der Menschheit verehrt sich mit zunehmendem Tempo. Was muss ich davon alles wissen, was davon ist unnützer Ballast? Wie erkenne ich den Unterschied? Und mit welchen Medien finde ich relevantes Wissen am besten?
Wissen und Ideen müssen aufbereitet und organisiert werden, um sie zu verstehen. Wirksam werden sie nur, wenn wir sie sinnvoll ordnen können. Das gilt auch für das eigene Wissen (von dem wir manchmal gar nicht wissen, dass wir es haben), um zu Lösungen zu kommen.
Wörter sind die wichtigsten Vermittler zwischen Menschen. Ob Sie überzeugen, Wissen weitergeben, Ideen vermitteln oder einfach informieren wollen: die Kompetenz für Sprache und Text ist die Basis.
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