Frisch gebackene Führungskräfte erfahren in 6 Online-Modulen komprimiert das Wichtigste zum Thema Führung mit den Kernfelden Kommunikation, Selbstmanagement und Konfliktlösung.
Wir haben fünf Expert:innen ausgesucht, die den teilnehmenden Führungskräften in zweistündigen Online-Sessions die Essenz zu Ihrem Spezialgebiet näher bringen möchten. Unser Ziel ist es, gemeinsam ein Grundgerüst zu bauen, das auf kommende Führungsaufgaben vorbereitet. Im Zentrum stehen dabei nicht nur Führungswerkzeuge, sondern auch die Stärkung der eigenen Haltung in der Führung von Mitarbeiter:innen. Um einen möglichst großen Nutzen für die tägliche Arbeit zu liefern, ist die Reihe sehr praxisnah mit Fällen und Fragen die Sie selbst mit einbringen können. Die zweistündigen Sessions haben dabei keinen Vorlesungs- sondern vielmehr einen Workshop-Charakter.
Inhalte
Kick-Off
Wir lernen uns kennen, schauen, was Sie erwarten und wagen einen ersten Ausblick auf das Thema Führung.
Termin: 22.02.2022 | 17:00 – 19:00 Uhr
Führung
Was ist eigentlich Führung? Welche Modelle gibt es und wie gelingt mir eine Führung auf Augenhöhe?
Termin: 01.03.2022 | 17:00 – 19:00 Uhr
Selbstmanagement
Work smarter not harder. Wie kann ich mit einem guten Zeit- und Selbstmanagement meinen Arbeitszeit besser nutzen?
Termin: 08.03.2022 | 17:00 – 19:00 Uhr
Kommunikation
Gelingende Kommunikation beginnt mit gutem Zuhören und endet mit klaren und wertschätzenden Aussagen – und basiert auf einer starken Haltung.
Termin: 15.03.2022 | 17:00 – 19:00 Uhr
Konflikt
Wie gelingt es mir, Konflikte zu erkennen und sie zu bearbeiten? Konflikte sind natürlich, können dramatisch, aber auch förderlich sein.
Termin: 22.03.2022 | 17:00 – 19:00 Uhr
Ich als Führungskraft
Im letzten Modul schnüren wir die Inhalte zu einem Gesamtpaket zusammen und legen den Grundstein für eine erfolgreiche, nachhaltige Umsetzung in die Praxis.
Termin: 29.03.2022 | 17:00 – 19:00 Uhr
FAKTEN
| Dauer | 6 Termine |
| Ort | Online |
Ihr Ansprechpartner
Malte Werner
malte.werner@wtm-consulting.de
0157 / 77 54 20 32
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