Sich selbst besser steuern, Ressourcen aktivieren und sinnvolle Ziele setzen – für mehr Klarheit und weniger Fremdbestimmung.
Was macht mich aus? Was sind meine Rollen, meine Werte, meine Ziele? Passen sie zusammen? Was motiviert mich? Wie aktiviere ich meine Ressourcen? Gibt es hemmende unbewusste Verhaltensmuster? Wie passe ich in meine Arbeitswelt? Was sollte ich jetzt tun?
In diesem Seminar finden Sie Antworten auf diese Fragen und entwickeln Strategien für ein erfolgreiches Selbstmanagement.
Sie kennen Stärken und Schwächen Ihres Arbeitsverhaltens und können Ihre Ressourcen optimal einsetzen.
Sie sind sich Ihrer Motivation und Ihrer Ziele bewusst und setzen diese zur Identifikation mit Ihrem Beruf ein.
Sie können Ihre Belastbarkeit und Ihre Grenzen realistisch einschätzen.
Sie können Ihren Arbeitsalltag selbst besser steuern, indem Sie den Anteil an Fremdbestimmung verringern.
Die Kenntnis Ihres persönlichen Arbeitsstils hilft Ihnen, sinnvolle Ziele und Prioritäten zu setzen und unbewusste Fallen zu vermeiden.
Analyse der Hindernisse in der aktuellen Tätigkeit und deren Ursachenforschung.
Unbewusste Verhaltensmuster identifizieren, die die Arbeit behindern.
Motivierende und behindernde Werte reflektieren und nutzbar machen.
Ressourcen für die Zukunft aktivieren und Umgang mit Stress und Belastungen lernen.
Orientierung an persönlichen und beruflichen Zielen für mehr Klarheit.
Selbstmanagement lernt man nicht durch Theorie allein. Wir arbeiten an Ihren konkreten Fällen, analysieren Ihre individuelle Situation und entwickeln passende Werkzeuge, die Sie direkt am nächsten Arbeitstag anwenden können.
Alle Menschen, die ihre Selbstorganisation verbessern möchten.
Unverbindlich abstimmen – Schwerpunkte, Beispiele und Umfang passend zum Kontext.
Jetzt anfragen →Selbstverständlich ist dies nur ein Vorschlag. Gerne können wir dieses Menü nach Ihren Vorschlägen abändern! Preis, Methode und Dauer werden deshalb gemeinsam mit Ihnen in der Auftrags- und Zielklärung festgelegt.