Authentisch kommunizieren und die eigene Persönlichkeit stärken – für mehr Wirkung und Klarheit im Gespräch.
Warum verstehen wir uns manchmal blind – und reden ein andermal völlig aneinander vorbei? Unsere Kommunikation ist untrennbar mit unserer Persönlichkeit verbunden. Wer seine eigenen Muster kennt und die der anderen versteht, kann Missverständnisse vermeiden und Beziehungen aktiv gestalten. In diesem Seminar verbinden wir Kommunikationspsychologie mit Persönlichkeitsentwicklung, damit Sie in Zukunft nicht nur gehört, sondern auch wirklich verstanden werden.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie...
Eigene Kommunikationsmuster und Persönlichkeitsstile erkennen
Andere Menschen besser einschätzen und typgerecht ansprechen
Die eigene Wirkung auf andere verstehen und steuern
Konfliktpotenziale in der Persönlichkeitsstruktur erkennen und entschärfen
Authentizität und Überzeugungskraft steigern
Selbstbild vs. Fremdbild: Wie wirke ich auf andere? Persönlichkeitsmodelle (z.B. DISG, Riemann-Thomann) zur Einordnung des eigenen Stils.
Menschenkenntnis schärfen: Motive und Bedürfnisse des Gegenübers erkennen. Empathie und Perspektivübernahme als Schlüssel zum Dialog.
Den richtigen "Draht" finden: Sprache und Argumentation an den Gesprächspartner anpassen. Umgang mit "schwierigen" Charakteren.
Echt sein statt Rollen spielen. Die Psychologie des Überzeugens nutzen, ohne sich zu verstellen. Kongruenz von Haltung und Verhalten.
Wir legen großen Wert auf den Transfer in den eigenen Arbeitskontext. Durch konkrete Fallbeispiele, Simulationen und die Entwicklung individueller Handlungsoptionen stellen wir sicher, dass Sie das Gelernte direkt anwenden können. Sie haben die Möglichkeit, eigene schwierige Gesprächssituationen einzubringen und konkrete Lösungen zu erarbeiten.
Wir führen dieses Training auch gerne direkt in Ihrem Unternehmen durch – angepasst auf Ihre spezifischen Teamstrukturen und Herausforderungen.
Unverbindlich abstimmen – Schwerpunkte, Beispiele und Umfang passend zum Kontext.
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