Business-Coaching · Ausbildung

WTM Business Coaching Kompakt

Vom Wissen zur Wirkung.

Sie beraten, führen oder begleiten Menschen. Diese kompakte, praxisorientierte Ausbildung vermittelt die Haltungen, Methoden und Prozesse professionellen Business-Coachings. Bereits der 10. Durchgang bei WTM Management Consulting.

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Termine 2026 Modul 1 · 22.–26.08.Samstag – Mittwoch Modul 2 · 16.–18.10.Freitag – Sonntag Modul 3 · 11.–13.12.Freitag – Sonntag
Umfang 11 Präsenztage · 3 Module Persönlichkeitsanalyse (im Wert von 300,- €) Begleit- und Abschlusscoaching
Worum es im Kern geht

Fünf Kompetenzfelder, ein Fundament

Professionelles Business-Coaching steht auf wenigen, dafür tragfähigen Säulen. Genau diese bauen wir mit Ihnen auf – fundiert, erfahrbar und sofort übertragbar.

Haltung & Rolle

  • Klare Coachinghaltung im beruflichen & organisationalen Kontext
  • Professionelle Rollenklärung
  • Positionierung als Coach

Gesprächsführung

  • Zielorientierte, sichere Gesprächsführung
  • Systemische Fragetechniken
  • Wirksame Interventionen

Systemisch denken

  • Systemisches Fragen & Denken in Organisationszusammenhängen
  • Auftrag & Kontext verbinden

Prozesse gestalten

  • Professionelle Auftragsklärung
  • Sichere Gestaltung von Coachingprozessen
  • Lösungsorientiert arbeiten

Dynamiken & Konflikte

  • Umgang mit Dynamiken & Ambivalenz
  • Widerstände begleiten
  • (Innere) Konflikte klären
Im Mittelpunkt

Grundlagen statt Methodenflut

Nicht möglichst viele Methoden, sondern die tragenden Grundlagen professioneller Coachingarbeit – inklusive Selbsterfahrung und Reflexion der eigenen Coachingrolle.

Ablauf der Kompakt-Ausbildung

So starten Sie in die Ausbildung

1

Persönlichkeitsanalyse

Wissenschaftlich fundiert, mit Auswertungsgespräch – wir nutzen dafür den LINC Personality Profiler.

2

Ausbildung

11 Präsenztage in 3 Modulen mit Transfer- und Praxisphasen dazwischen.

3

Begleit- & Abschlusscoaching

Mit einem Ausbildungsleiter – am Ende steht das Zertifikat.

Aufbau & Termine

Drei Module, elf Präsenztage

11 Präsenztage in drei Modulen, zzgl. Transfer- und Praxisphasen zwischen den Modulen. Die Module werden von den Geschäftsführern von WTM Management Consulting durchgeführt; vorab steht eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse mit Auswertungsgespräch. Im Verlauf der Ausbildung erhalten die Teilnehmenden ein Begleit- und ein Abschlusscoaching mit einem Ausbildungsleiter.

1
Modul 1

Haltung, Selbsterfahrung & Grundlagen des Business-Coachings

5 Tage Intensivmodul · 22.–26.08.2026 · Sa ca. 10:00 – Mi ca. 15:00 Uhr

Coachingverständnis, Rolle als Coach, Auftragsklärung, Beziehungsgestaltung, systemische Grundlagen, Gruppendynamik.

2
Modul 2

Methodik, Kommunikation & Prozessgestaltung

3 Tage · 16.–18.10.2026 · Fr ca. 15:00 – So ca. 15:00 Uhr

Gesprächsführung, systemische Fragetechniken, Interventionen, Prozesssteuerung, Umgang mit Widerstand und Dynamiken.

3
Modul 3

Praxis, Komplexität & Professionalisierung

3 Tage · 11.–13.12.2026 · Fr ca. 15:00 – So ca. 15:00 Uhr

Komplexe Coaching- und Konfliktsituationen, Rollenklärung, Positionierung als Coach, Abschlusscoachings.

Zielgruppe

Für wen die Ausbildung gemacht ist

Berater:innen & Trainer:innen
Business-Coaches in Aufbau oder Professionalisierung
Führungskräfte mit Coachinganteilen
Personalentwickler:innen & HR-Verantwortliche
Organisationsberater:innen
Solo-Selbstständige, die ihr Portfolio erweitern
Didaktisches Prinzip

Erleben, verstehen, anwenden

01 Erleben Echte Situationen
02 Verstehen Muster erkennen
03 Anwenden Direkt in der Praxis
04 Reflektieren Mit Feedback
05 Professionalisieren Als Coach wachsen

Hoher Praxisanteil · echte Praxisfälle · Peergruppenarbeit zwischen den Modulen · tutorielle Begleitung · Selbsterfahrung und Reflexion · direkter Transfer in den Berufsalltag.

Das können Sie danach

Ihre Wirksamkeit als Coach

  • Coaching professionell von Beratung, Training und Therapie abgrenzen
  • Coachingprozesse strukturiert und lösungsorientiert gestalten
  • Wirksame Coachinggespräche führen
  • Dynamiken, Widerstände und Konflikte sicherer begleiten
  • Mit systemischen Methoden arbeiten
  • Die eigene professionelle Coachingrolle entwickeln
Investition

Investition & Förderung

4.900 €netto 5.831 € brutto Ratenzahlung möglich

Enthalten: alle Module, Praxisphasen und tutorielle Begleitung.

Nicht enthalten: Anreise, Übernachtung, ggf. Tagungspauschalen & Verpflegung.

Klar fokussiert: Die Ausbildung ist bewusst als kompakte, fundierte Befähigung für Business-Coaching konzipiert – mit Fokus auf Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Veränderung, Konfliktklärung und berufliche Wirksamkeit.

Seminarorte

In der Rhein-Ruhr-Region; konkrete Orte rechtzeitig vor Beginn.

Abschluss

Zertifikat der WTM Management Consulting GmbH nach vollständiger Teilnahme.

Empfehlung

Unverbindliches Vorgespräch zu Zielen, Passung und Förderoptionen.

Förderung

KOMPASS-Programm: Über das öffentliche Förderprogramm für Solo-Selbstständige ist – bei Vorliegen der Voraussetzungen – eine Förderung möglich. Beim Antrag unterstützen wir gerne.

Vom Wissen zur Wirkung.
Ausbildungsleitung
Dr. Till Reichert
Dr. Till Reichert Geschäftsführer · Ausbildungsleitung
Malte Werner
Malte Werner Geschäftsführer · Ausbildungsleitung
Nächster Schritt

Lassen Sie uns sprechen – wir hören zu und denken mit.

+49 231 137 22 666 oder kontakt@wtm-consulting.de

Schreiben Sie uns oder rufen Sie an – wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden.