Wenn das Führungsnavi in die Irre leitet

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Ich ahne schon Übles. Vor mir fährt ein großer, ausländischer Sattelschlepper mit noch größerem Auflieger. Er biegt links ab. Nicht ahnend, dass er damit auf eine sehr spitze und enge Ausfahrt auf die Bundesstraße zusteuert. Nein, er fährt nicht nach recht. So wie es das große Schild unmissverständlich anzeigt. Mit…

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Dürfen Ihre Führungskräfte führen?

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Was soll diese Frage? Das steht ja wohl außer Zweifel – sie heißen ja schließlich so. Hmm, beschäftigen wir uns trotzdem mal mit der Frage… Was ist überhaupt Führung? Im einfachsten Fall: die sozial akzeptierte Beeinflussung von Verhalten. Oder etwas komplexer: Führung wird allgemein als psychologische und soziale Fähigkeit einer…

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Ehrlichkeit im Restaurant lohnt sich nicht

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Dieser Tage habe ich die Mittagspause meiner Vorlesung („Soft Factors im Change Management“) genutzt, um etwas im Gasthaus zu essen. Das Tagesgericht sprach mich spontan an. Drinnen war wenig los. Die Bedienung (offensichtlich die Inhaberin) war freundlich, die Lieferzeit gigantisch schnell (es war ja nix los), Fleisch zart und Röstis…

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Gelassenheit – eine zeitgemäße Tugend?

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Wie oft hören wir Aussagen wie „Ich wäre gerne gelassener!“? Gelassenheit ist nach überwältigender Meinung der Deutschen eine positive Tugend. Wir verbinden damit innere Bilder von „in sich ruhen“, „Ruhe ausstrahlen“ sowie „umsichtig und überlegt handeln können“. Dies erfahren wir auch in unseren Seminaren und Workshops, in denen „Gelassenheit“ ein…

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„Der Klügere geht den 1. Schritt.“

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Manchmal gibt es Wichtigeres als Stolz Gelegentlich treffen wir auf Menschen, mit denen wir einfach nicht auf einen Nenner kommen. Womöglich sind Streit und Auseinandersetzungen vorprogrammiert und nicht selten entstehen dabei verhärtete Fronten. Natürlich könnte man versuchen, sich von diesen Menschen fernzuhalten. Jedoch ist das manchmal eben nicht so leicht,…

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