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Übersehen

von | Blog | Keine Kommentare

Kein Raum für Potential Ich frage mich wie viele Menschen ihr ganzen Leben lang kein einziges Mal als das wahrgenommen werden, was sie sind… Wie viele Menschen sterben am Ende ihres Lebens in dem Glauben, nichts zu können und nicht viel wert zu sein? Wie viele haben in ihrem Leben…

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Who Makes the Coffee?

von | Blog | Keine Kommentare

How good a leader are you? Something that can give you a pretty good indication is by answering the question, „Who makes the coffee?“ One of the key roles of leadership is building excellent relationships to engage and motivate others.  And, surprisingly, who makes the coffee can have a remarkable impact…

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Lernen durch Erleben

von | Blog | Keine Kommentare

In meinem früheren Leben als Geschäftsführerin und Vorständin von Krankenhäusern habe ich mich immer wieder gefragt, wie ich für Fortbildungen zu „soft skills“ begeistern kann. Während fachliche Schulungen oft gut gebucht wurden, wurden Angebote bei weichen Themen, z.B. zu Führung, Umgang mit Konflikten oder Kommunikation nur schleppend angenommen. Daher entschloss…

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Edelsteine polieren

von | Blog | Keine Kommentare

Wissen Sie, was Ihr Genius ist? Es ist das, was Sie Einzigartig macht, was Ihren besonderen Wert in dieser Welt darstellt. Ihr „Leitstern“! Bei unseren Selbstkompetenz-Seminaren treffen wir bei den Teilnehmer immer wieder auf überraschende Erkenntnisse! Mit dem Blick auf die Ressourcen werden oft Schätze entdeckt, die im Laufe des…

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Marshmallows und Vorfreude

von | Blog | Keine Kommentare

Vor einigen Wochen ging ein Verhaltensexperiment erneut durch die Presse: der Marshmallow-Test. Kinder werden in einem schmucklosen Raum vor eine Schüssel voller Marshmallows mit der Maßgabe gesetzt, dass sie die doppelte Menge erhalten würden, wenn sie sich kein Stück nehmen, bis die Versuchsleiterin in den Raum zurückkehrt. Über das Verhalten…

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What’s the point of education

von | Blog | Keine Kommentare

Leadership is my specialist area. One of the main functions of leadership, I believe, is to uncover the hidden assumptions that keep people wedded to existing paradigms and stop them from conceiving, let alone embracing, a better future. There are few areas where this aspect of leadership is more urgently…

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